خط الأساس الثلاثي (Triple Bottom Line – TBL): دليل الشركات المسؤولة
مقدمة
يتجاوز مفهوم الربح المالي التقليدي حدود الأداء الاقتصادي للمؤسسات، ليتبنى نهجًا أشمل يقيس النجاح بثلاثة أبعاد متوازنة: الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. يُعرف هذا الإطار بـ خط الأساس الثلاثي أو Triple Bottom Line (TBL)، ويُعتبر مِحورًا أساسياً للشركات الراغبة في الاستدامة والمسؤولية المجتمعية.
1. تعريف TBL وأصوله
-
صاغ عالم الاقتصاد والاجتماع ج. إيلكينز مفهوم الـ TBL عام 1994، مشددًا على أن الشركات يجب أن تضع الناس (People) والكوكب (Planet) والأرباح (Profit) في قلب استراتيجياتها.
-
يهدف الإطار إلى تحقيق توازن دائم بين أهداف النمو الاقتصادي والحفاظ على البيئة وتعزيز رفاه المجتمعات.
2. الأبعاد الثلاثة لخط الأساس الثلاثي
-
البُعد الاجتماعي (People)
-
مسؤولية المؤسسة تجاه الموظفين، العملاء، والمجتمع المحلي.
-
يشمل العدالة في الأجور، ظروف العمل الآمنة، دعم المبادرات الاجتماعية وتطوير المهارات.
-
-
البُعد البيئي (Planet)
-
التزام بحماية الموارد الطبيعية وتقليل الأثر البيئي.
-
يتضمن خفض الانبعاثات، إدارة النفايات، وحفظ التنوع البيولوجي.
-
-
البُعد الاقتصادي (Profit)
-
تحقيق أرباح مستدامة تضمن استمرارية الأعمال.
-
يُقاس ليس فقط بالعائد المالي المباشر، بل أيضًا بالعوائد غير المادية مثل السمعة والابتكار والشراكات طويلة الأمد.
-
3. فوائد اعتماد إطار TBL
-
تعزيز السمعة والولاء: يفضل المستهلكون والشركاء الشركات المسؤولة اجتماعيًا وبيئيًا.
-
كفاءة الموارد وتخفيض التكاليف: من خلال استراتيجيات الترشيد وإعادة التدوير.
-
فرص الابتكار: دفع البحث عن حلول صديقة للبيئة ومنتجات مستدامة.
-
إدارة المخاطر: تقليل التعرض لتنظيمات بيئية واجتماعية قد تفرض غرامات أو تحد من العمليات.
4. كيف تبدأ شركتك في تطبيق TBL
-
التقييم المبدئي: تحليل الأثر الحالي على المجتمع والبيئة مقابل الأداء المالي.
-
تحديد الأهداف المؤسسية: وضع مؤشرات قابلة للقياس لكل بُعد (مثلاً: نسبة تدوير النفايات، رضا الموظفين، هامش الربح).
-
دمج الاستدامة في الاستراتيجية: تضمين المبادرات البيئية والاجتماعية في خطط العمل السنوية.
-
التقرير والشفافية: نشر تقارير دورية توضح التقدم وإنجازات الأبعاد الثلاثة أمام أصحاب المصلحة.
-
التحسين المستمر: مراجعة الأهداف وتحديث السياسات بناءً على المخرجات والتحديات.
5. أمثلة واقعية
-
شركة Patagonia: تخصص نسبة من الأرباح لصون البيئة وتشجع على إصلاح الملابس بدل استبدالها.
-
Unilever: أطلقت “استراتيجية الحياة المستدامة” التي تربط المكافآت التنفيذية بتحقيق أهداف اجتماعية وبيئية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق